Tarihi Kültürel Miras Şube Müdürlüğü

İnsan Kaynakları

Müdürlüğümüz 1 Şube Müdürü, 21 Personel (mimar, mühendis, sanat tarihçisi, arkeolog, restoratör, tekniker, ofis destek elemanı, evrak dağıtım görevlisi) olmak üzere toplam 22 kişi ile hizmet vermektedir.

Sunulan Hizmetler

Büyükşehir Belediye Kanunu ile belirlenmiş olan sorumluluklar çerçevesinde, Bursa kentinin ihtiyaçları, Belediyenin stratejik plan ve performans programları ile Müdürlük bütçesi doğrultusunda, Şube Müdürlüğü görev/ yetki alanında korunması gerekli taşınmaz kültür varlıkları ile tescilsiz olup korunmaya değer tarihi ve kültürel nitelik taşıyan yapıların ortaya çıkarılmasına, korunmasına ve geleceğe taşınmasına yönelik çalışmaları yürütmek, kültür varlıkları (kentsel, arkeolojik, tarihi sit alanları, l.grup ve 2.grup tescilli yapılar) ve/veya yakın çevreleriyle ilgili olarak aciliyet ve öncelik durumları göz önüne alınarak mevcut durumla ilgili tespitleri yapmak, kültür varlığının özgün işlevi, plan kararları ve güncel ihtiyaç durumlarına göre öneri, ihya, fonksiyon ve mekân tasarımına ve kullanımına yönelik fikir projeleri ve kısa/uzun vadeli koruma stratejileri üretmek, bu kararlara göre hazırlanacak proje ihtiyaçlarına yönelik olarak imar planları, ilgili kanun, yönetmelik ve ilgili kurulların ilke kararlarına göre, uygun norm ve standartlarda mimari-mühendislik proje tasarım çalışmalarını yapmak, projeleri onaylamak/revize etmek, ilgili kurum ve kuruluşların görüş/onayına sunmak, onaylanan projelerin uygulama yapım aşamasında ilgili/sorumlu birime teknik destek vermek, gerekmesi halinde ruhsat başvurularını yapmak üzere gerekli evrakları hazırlamak, Alan Başkanlıkları bünyesinde gerçekleştirilen ve/veya gerçekleştirilecek olan UNESCO Dünya Miras çalışmalarını ve bu konularla ilgili süreçleri yönetmek.

Bu doğrultuda;

1. Tarihi kültürel mirası koruma projeleri ile korunması gerekli taşınmaz kültür varlıklarının, bilimsel yöntemlerle yapılacak yapı projelerini (rölöve, restitüsyon, restorasyon/rekonstrüksiyon, mühendislik) hazırlamak/hazırlatmak.
2. Tescilsiz olup korunmaya değer tarihi ve kültürel nitelik taşıyan yapı ile müştemilatlarının (13/03/2012 tarih ve 28232 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olan “Korunması Gerekli Taşınmaz Kültür Varlıklarının ve Sitlerin Tespit ve Tescili Hakkında Yönetmelik” in 4. Maddesi “Tespit ve tescil işlemlerinde değerlendirme kıstasları” kapsamında değerlendirilen) projelerini hazırlamak/hazırlatmak.
3. 2863 sayılı Kanun kapsamında belirlenen kentsel sit alanları ile koruma alanlarında, Kültür Varlıklarını Koruma Yüksek Kurulu ilke kararları, Koruma Bölge Kurulu kararları ve koruma amaçlı imar planları veya imar planları doğrultusunda, tescilli ve tescilsiz taşınmaz kültür varlıklarının sokağa bakan cepheleri ile birlikte avlu duvarları, müştemilat, çeşme vb. mimari elemanların özgün sokak dokusu ve kentsel mobilya ile birlikte korunması, sağlıklaştırılarak yaşatılması ve çağdaş yaşama katılmasının sağlanmasının yanı sıra sokak dokusunu tanımlayan tüm öğelerin korunması ve belgelenmesine yönelik sokak (cephe) sağlıklaştırma projeleri ile bu projeler kapsamındaki meydan/çevre düzenleme projeleri ve mühendislik dallarında yapılması gereken her türlü projeyi hazırlamak/hazırlatmak.
4. Rölöve, restitüsyon, restorasyon ve rekonstrüksiyon çalışmalarının sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilebilmesi için gerekli araştırma, raspa, muhdes dolgu gibi yabancı malzemelerin ayıklama ve kaldırma vb. yapım ve projelendirme işlerinin, bir bütünlük içinde gerçekleştirilmesi için yapımı üstlenen ilgili birime gerekli teknik desteği sağlamak.
5. Kentsel sit alanları ve koruma alanlarında, korunması gerekli taşınmaz kültür varlıkları ile sokaktaki diğer yapıların oluşturduğu tarihi kent dokusunu gösteren alanlarda tüm kent mobilyaları, tanıtım ve yönlendirme tabelalarının projelerini hazırlamak/hazırlatmak.
6. Tescilli ya da tescilsiz olup korunmaya değer tarihi ve kültürel nitelik taşıyan yapılara yönelik planlanan/talep edilen projelerin ve tasarımların imar planları, ilgili kanun, yönetmelik ve ilke kararlarına göre düzenli yürütülmesini, uygun norm ve standartlarda, fen ve sanat kurallarına uygun olarak zamanında bitirilmesini sağlamak.
7. Gerekmesi halinde proje yapımı için hizmet/danışmanlık alımı yapmak, mesleki kontrollük hizmetleri yürütmek.
8. Gerekmesi halinde hazırlanan projeleri, ilgili kurum ve kuruluşların görüş/onayına sunmak.
9. Gerekmesi halinde onaylanan projelere istinaden yapı ruhsatı için gerekli belgeleri sağlayarak başvuru yapmak.
10. Yapım ve kullanım aşamalarında talep gelmesi ve revizyonun teknik ve fonksiyonel olarak gerekliliğinin tespiti halinde hazırlanan projeleri revize etmek.
11. Belediye mülkiyetindeki yapılardan, tehlike arz eden, mail-i inhidam durumundaki korunması gerekli (tescilli) taşınmaz kültür varlıklarına yönelik fen (teknik) raporları düzenleyerek ilgili kurumlara ve birimlere iletilmesini sağlamak.
12. Tescilli ya da tescilsiz olup korunmaya değer tarihi ve kültürel nitelik taşıyan yapılara yönelik planlanan /talep edilen bakım-basit onarım (tadilat ve tamirat) uygulama işlerinin ilgili kanun ve yönetmeliklere göre düzenli yürütülmesini, fen ve sanat kurallarına uygun olarak zamanında bitirilmesini sağlamak.
13. Bakım-basit onarım (tadilat ve tamirat) uygulanmasına yönelik gerekli ise ilgili kurum ve kuruluşların görüş/izin/onayını almak.
14. Gerekmesi halinde belediyenin ilgili birimi tarafından restorasyon/rekonstrüksiyon uygulaması tamamlanan tescilli yapılara yönelik yapı kullanma izin belgesi için gerekli evrakların hazırlanmasına destek vermek.
15. İlgili/yetkili kurum ve kuruluşların izinleri ile bu kurumlarla yapılacak protokol vb. işlemler doğrultusunda arkeolojik sit alanlarındaki kazıların yapılmasını sağlamak üzere destek vermek; korunması gerekli taşınmaz kültür varlıklarının bulunduğu taşınmazlarda ve gerekli görülmesi halinde yakın çevresinde arkeolojik araştırma kazısı yapmak/yaptırmak, sit alanları çevre düzenleme projeleri hazırlamak/hazırlatmak.
16. Korunması Gerekli Taşınmaz Kültür Varlıklarının envanterinin hazırlanması ve/veya hazırlatılması, yayınlanması ile Müdürlük görev ve sorumluluk alanına giren Tarihi Kültürel Miras Şube Müdürlüğü arşiv bilgi sistemini geliştirmek.
17. Koruma çalışmalarında halk katılımını sağlamak, halkın koruma konusundaki duyarlılığının artırılmasına yönelik olarak bilinçlendirilmesi ve bilgilendirilmesi konusunda çalışmalar yapmak, uygulamaların yaşatılması için modeller geliştirmek.
18. Korunması gerekli taşınmaz kültür varlıkları ile somut olmayan kültürel mirasların tanıtımına yönelik basılı/dijital materyalleri hazırlamak/hazırlatmak ve yayınlamak üzere ilgili birime destek vermek.
19. İlgili kamu kurum ve kuruluşları ile kullanıcılar arasında koordinasyon sağlamak, Büyükşehir Belediyesi ilgili birimleri, ilçe belediyeleri, ilgili kamu kurum- kuruluşları ve konusunda uzman kişilerin katılımları ile gerçekleştirilen Koruma Koordinasyon toplantılarını organize etmek, ortak yürütülen çalışmaları koordine etmek, takip etmek.
20. Müdürlüğe bağlı olarak kurulan Alan Başkanlıkları bünyesinde gerçekleştirilen ve/veya gerçekleştirilecek UNESCO Dünya Mirası çalışmaları kapsamında ulusal mevzuat kapsamında onaylanmış olan yönetim planlarındaki eylem ve faaliyetlerin kurumlarca uygulanma durumunu takip etmek, kurumlar arası koordinasyonu sağlayarak periyodik faaliyet raporları ve çalışma programları oluşturmak, dünya mirası ile ilgili etkinlikler, toplantılar vb. düzenlemek, bu etkinliklere katılım sağlamak, Alan Başkanlığı’nın sekretarya hizmetini yürütmek.

Tarihi ve Kültürel Miras Şube Müdürlüğü’nün

Görev Yetki ve Sorumlulukları

Yetki Kullanımı

• Başkanlık Makamınca verilen yetki gereği üst yönetim, Daire Başkanı ile iç/ dış müşterilere karşı Şube Müdürlüğünün görev yetki ve sorumluluklarını Tarihi ve Kültürel Miras Şube Müdürü yerine getirir, Şube Müdürlüğü’nü temsil ve idare eder. Şube Müdürlüğünün bağlı olduğu Daire Başkanı ve diğer üst yönetim yöneticileri tarafından verilen talimatları yerine getirir.
• Gerçekleştirme görevlisi, ihalesi gerçekleştirilen işlerde kontrol amirliği görevlerini yürütür.
• Kendisine bağlı teknik ve idari personelin çalışmalarını, ilgili mevzuatlarla belirlenmiş amaç, hedef, strateji ve ilkeler ile Belediyenin stratejik plan ve performans programı hedefleri doğrultusunda yönlendirir, denetler, işlerin en kısa zamanda sonuçlandırılmasını sağlar, çalışanlar arasındaki gerekli koordinasyonu sağlar.
• Şube Müdürlüğünde görevli teknik ve idari personelin görev, yetki ve sorumluluklarını belirleyerek işlerin zamanında yerine getirilmesini sağlar. Özlük iş ve işlemlerini (izin talepleri, puantaj oluşturulması vb.) takip eder, eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek sürekli gelişim sağlamak adına mesleki, kalite ve hizmet içi eğitim almalarını sağlar. Şube Müdürlüğü personelinin uyum içinde ve yüksek motivasyonla çalışmasını mesai saatlerinin etkin/ verimli kullanılmasını sağlar. Şube Müdürlüğünde görevli stajyer öğrencilerin mevzuat konuları ve teknik açıdan yetişmesine katkı sağlamak. Şube Müdürlüğünde kullanılan kamu kaynaklarının amacına uygun, etkin ve verimli kullanılmasını sağlar, israfı önler.

İnsan Kaynakları

Müdürlüğümüz 1 Şube Müdürü, 21 Personel (mimar, mühendis, sanat tarihçisi, arkeolog, restoratör, tekniker, ofis destek elemanı, evrak dağıtım görevlisi) olmak üzere toplam 22 kişi ile hizmet vermektedir.

• Bursa Alan Başkanlığı
• İznik Alan Başkanlığı