7 MART 2012

BASIN BÜLTENİ

BÜYÜKŞEHİR YÖNETİCİLERİNE ´LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK´ EĞİTİMİ
- BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ´NİN ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERİNE, ´LİDERLİK VE YÖNETİCİLİK BECERİLERİ´ EĞİTİMİ VERİLDİ.

BURSA - Bursa Büyükşehir Belediyesi´nin üst düzey yöneticilerine, ´Liderlik ve Yöneticilik Becerileri´ eğitimi verildi. Kişisel Gelişim Uzmanı ve Yönetici Koçu Nuran Boyraz tarafından verilen eğitim, Tayyare Kültür Merkezi´nde gerçekleşti.

Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı tarafından organize edilen eğitime; daire başkanları, şube müdürleri, şef ve birim amirleri katıldı. Eğitimin açılış konuşmasını yapan Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Necmettin Şenocak, liderlik ve yöneticiliğin insanlık tarihi kadar eski olduğunu söyledi. Gelişen teknolojik ortam ve nüfus yoğunluğunun liderlik ve yöneticiliğin daha da derinlemesine araştırılmasını ihtiyaç haline getirdiğini belirten Şenocak, düzenlenen organizasyondan dolayı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığını kutladı.

Yönetici ile yönetilen arasındaki diyaloğa da değinen Şenocak, kenti yönetenlerin kişisel gelişim çalışmalarını takip etmek ve kendilerini geliştirmek zorunda olduğunu vurguladı. Şenocak, "Bizim yöneticilikten anladığımız temel 3 esas vardır. Bunlardan birincisi adalettir. Hakkı hak sahibine teslim etmektir, haksızlığa engel olmaktır. İkincisi kolektif aklı oluşturmaktır. Alabildiğine işin ehliyle istişare etmektir. Üçüncü ve olmazsa olmaz şart ise, kamu hukukunun bireyin hukuku önünde olduğunu anlayabilmek ve bunu ortaya koymaktır. Bu açıdan bakıldığında, yönetici ile yönetilen arasındaki diyalog ne kadar başarılı ise çalışma ve performans da o kadar verimli olur" dedi.

Daha sonra kürsüye gelen Kişisel Gelişim Uzmanı ve Yönetici Koçu Nuran Boyraz, ´Lider ve Yönetici Kimdir, Görevleri ve Sahip Olması Gereken Becerileri Nelerdir, Bu Beceriler Nasıl Kazanılır´ konu başlıklarıyla sunum yaptı. Üst düzey yöneticilerin soru ve katılımlarıyla hayli hareketli geçen sunumda, hedef koyarken nasıl vizyoner olunacağı, insanı insan yapan değerler ve bu değerlerdeki tatminkarlık örneklerle anlatıldı. Kişisel Gelişim Uzmanı Nuran Boyraz, yöneticilikte geri bildirim sihrine, dinlemenin önemine, performans ve aidiyet duygularının nasıl sağlanacağına kadar pek çok konuda önemli açıklamalarda bulundu.

BURSA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ