İçeriğe geç

Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı

Dr. İbrahim AY
Daire Başkanı V.

Telefon: 0224 716 38 00

Faks: 0224 716 16 40


Adres: Zafer Mah. Ankara yolu Caddesi. No:1 C Blok Kat:6 16080 Osmangazi/BURSA

Telefon: 0224 716 38 00

Faks: 0224 716 16 40

Endüstri Mühendisliği lisans eğitimini 2005 yılında Dumlupınar Üniversitesi’nde tamamlamıştır. Aynı dönemde Anadolu Üniversitesi Dış Ticaret programında öğrenim görmüştür. Yüksek lisans derecesini Bahçeşehir Üniversitesi Kentsel Sistemler ve Ulaştırma Yönetimi programında 'Akıllı Kart Verileri ile Hat Planlama' teziyle elde etmiştir. Doktora çalışmalarını ise Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon alanında, 'Dijital Dönüşümün Dönüşümü: Bursa Büyükşehir Belediyesi’nde Dijital Dönüşüm Faaliyetlerine İlişkin Bir Araştırma' başlıklı teziyle bitirmiştir.

Meslek hayatına İstanbul Avrupa Yakası PTT Başmüdürlüğü’nde başlamış, burada kargo ve gümrüklü kargo süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik çalışmalarda görev almıştır. 2009 yılında Bursa Büyükşehir Belediyesi bünyesinde görev almaya başlamış; ulaşım planlama mühendisi olarak Bursa Ulaşım Master Planı çalışmalarında yer almıştır.

2015 yılından itibaren Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı bünyesinde görev yapan Dr. İbrahim AY, belediyenin farklı dönemlerde yürütülen stratejik planlama çalışmalarında koordinasyon sorumluluğu üstlenmiş; kurumsal performans yönetimi, proje yönetim sistemi, performans esaslı bütçeleme, üst yönetime karar destek amaçlı raporlama, veri analizi ve süreç iyileştirme alanlarında çeşitli çalışmalar yürütmüştür. Belediye şirketleri dâhil kurumsal koordinasyon süreçlerinde aktif görev almıştır.

2022 yılından itibaren Stratejik Yönetim Şube Müdürü olarak görev yapmış, 2026 yılından itibaren ise Strateji Geliştirme Daire Başkanı olarak görevine devam etmektedir.

Uzmanlık alanları arasında stratejik yönetim, performans esaslı bütçeleme, kurumsal performans yönetimi, proje yönetimi, süreç geliştirme, veri odaklı yönetim, dijital dönüşüm ve iş zekâsı yer almaktadır.

  • İdarenin stratejik planını hazırlamak, gerektiğinde revize etmek ve kurumun uygulamasını sağlamak, izlemek, üst yönetici ve kamuoyu ile paylaşmak.
  • Stratejik plana uygun olarak yıllık performans programlarını hazırlamak, izlemek ve raporlamak.
  • İdarenin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Belediye Meclisine sunmak.
  • Kurumun iç kontrol eylem planını hazırlamak,  revize etmek ve iç kontrol standartlarının birimler tarafından yerine getirilmesini koordine etmek,
  • Birimlerin aylık faaliyet raporlarının hazırlanmasını koordine etmek ve aylık raporları üst yönetime sunmak.
  • İdarenin yatırım planlarının oluşturulmasını sağlamak, belirli periyotlarda uygulamayı izlemek, analiz ve sonuçlarını üst yönetime sunmak.
  • Şehir strateji belgesini hazırlamak, bu alandaki politikaları belirlemeye yönelik araştırma ve analiz yapmak.
  • Kurumun ve birimlerin kaynak kullanımını izlemeye yönelik iş zekâsı uygulamaları geliştirmek.
  • Belediye yatırım ve hizmet raporlarını Valilik, ilgili Bakanlık ve Cumhurbaşkanlığı’na iletmek.
  • Kurumun yatırımlarının ihtiyaç duyulması halinde kamu yatırım programına alınmasını sağlamak.
  • Kurumun temel ve alt süreçlerini belirlemek, yönetim sistemleri ve yalın yönetim araçları ile sürekli iyileştirme sağlamak.
  • Kurumsal kaynakların verimli kullanımına yönelik politika belirlemek, süreçlerde iş ve zaman etütleri yapmak, analiz etmek, kaynak tüketimini optimize etmek.
  • İdarenin iş hedefleri doğrultusunda birimlerin ihtiyaç duyduğu kaynakları belirlemek, mevcut kaynak kullanım verimliliğini ölçmek ve kaynak tüketimini sürekli iyileştirmek.
  • Kurumun misyon, vizyon ve yönetim politikalarını belirlemek, personel ve kamuoyu ile paylaşmak.
  • Kurumun entegre yönetim sistemi kapsamındaki yönetim standartlarının yerine getirilmesini sağlamak.
  • Kurumun hizmet standartlarını belirlemek ve kamuoyu ile paylaşmak.
  • Kurumsal hizmetlerin kurum içi,  kurum dışı paydaş memnuniyet anketlerini yapmak, analiz etmek, iyileştirilmesi gereken alan ve işlemleri belirlemek,  birimlerle geliştirmek.
  • Birimlerin, bağlı kurum ve şirketlerin istatistiki bilgilerini düzenli olarak derlemek, arşivlemek, analiz etmek ve ilgili makamlara sunmak.
  • Kurum yönetici ve çalışanlarının; stratejik planlama, iç kontrol standartları,  yönetim sistemleri ve yalın uygulamalar hakkında eğitimler almasını sağlamak, kapasitesini geliştirmek.
  • Dairenin stratejik hedeflerini, faaliyetlerini, performans hedef ve göstergelerini belirlemek, bütçe teklifini ve faaliyet raporunu hazırlamak.
  • Daire arşiv hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak, kurum, kuruluş ve vatandaşlardan gelen dilekçe ve talepleri değerlendirmek.
  • Başkanlık makamınca verilen diğer görevleri yerine getirmek.