İdari Yapılanma
1 Şube müdürü, 12 Binted personeli ile hizmet vermektedir.
Dijital Medya Şube Müdürlüğünün Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Bursa Büyükşehir Belediyesi Dijital Medya Şube Müdürlüğü’nün görevleri aşağıda gösterilmiştir:
- Belediyenin kullanması gereken sosyal medya araçlarını tespit ederek sayfaların personel tarafından yönetilmesini organize etmek.
- Belediyenin sunmuş olduğu hizmetler hakkında sosyal medya kanallarından halkı bilgilendirmek.
- Kurumsal metinleri, kurum kimliği ve kurumsal kültüre uygun olarak sosyal medya diline çevirerek kurumsal hesaplarda paylaşmak.
- Kullanılan sosyal medya araçlarına içerik sağlamak için ilgili daire başkanlıkları ile koordinasyonu sağlamak.
- Sosyal medya hesaplarına vatandaşlardan gelen dilek ve şikâyetlerin değerlendirilerek, sonuçlandırılmasını sağlamak.
- İnternet medyası ve sosyal medya iletişim araçlarını kullanarak kurum imajının doğru ve güçlü bir şekilde konumlandırılmasını sağlamak.
- Basın bültenlerinin ve duyuruların, Belediyenin sosyal medya hesaplarından yayınlanmasını sağlamak.
- Basın, yayın, tanıtım işlerinde kullanılan grafik ve tasarım işlerini yapmak ve yaptırmak.
- Önemli gün ve haftalarda kurum içi ilgili birim ve/veya kurum dışı kuruluşlarla çeşitli etkinlikleri koordineli bir şekilde sosyal medyada organize etmek.
- Görsel tasarım çalışmalarını yapmak, içerik kontrolü ve uygunluğunu denetlemek.
- Sosyal medya hesaplarının aktif ve verimli kullanılmasını sağlayarak kamuoyu yansımasını ölçmek.
- Sosyal medyada etkileşim yaratacak içeriklerin paylaşılmasını ve sosyal medya kampanyalarının oluşturulmasını sağlamak.
- Kentimizin turizm potansiyeli, tarihî ve kültürel mirası, turistik özellikleri ve değerleri konusunda, yerel ve ulusal kamuoyunda farkındalık oluşturmak, turistik ve kültürel değerleri tanıtmak amacıyla dijital içerik üretmek.
- Birim çalışmalarında kullanılan demirbaş, malzeme ve kırtasiyenin amacına uygun kullanımını sağlamak.
- Yasa, yönetmelik ve genelgeler doğrultusunda gerekli iş ve işlemleri gerçekleştirmek.
- Stratejik plan doğrultusunda performans programlarını hazırlamak.
- Faaliyet planlarını ve raporlarını periyodik olarak hazırlamak.
- Personele yönelik hizmet içi eğitim çalışmaları yapmak.
- Müdürlüğün amaç ve ödevlerini gerçekleştirmek için geleceğe dönük hedefleri belirlemek, çalışma programını hazırlamak ve işlemleri standartlaştırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
- Müdürlüğün yıllık, aylık çalışma planları ile yıllık eğitim planını hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
- Daire Başkanlığından yönlendirilen evrakların ilgili servislere havalesini yapmak ve sonuçlandırılmasını sağlamak.
- Müdürlüğün görev alanları ile ilgili konularda çalışan personelin yetiştirilmesine yönelik birim içi eğitimlerin uygulanmasını sağlamak.
- Müdürlüğün bünyesinde görev yapan personelin performans, işe devamlılık, verimlilik, sorumluluk taşıma vb. konularda takibini yapmak, devam çizelgesini kontrol etmek ve onaylamak, gerektiğinde işlem yapmak.
- Bütçe teklifini hazırlamak.
- Sorumluluk alanındaki işleri ve çalışanları denetlemek ve gerektiğinde raporlamak.
- Sayıştay, Mülkiye ve Kurum Müfettişleri tarafından yapılan denetimlerde istenen belge ve bilgileri temin etmek.
- İş süreçlerinin sürekli iyileştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
- Müdürlüğü bünyesinde iş güvenliği ve çalışma ortamının sürekli iyileştirilmesi için servis sorumluları ile koordineli çalışarak personelin uyum içinde çalışmasını sağlamak.
- Daire amirinin verdiği görevleri yerine getirmek.
İdari Yapılanma
1 Şube müdürü, 12 Binted personeli ile hizmet vermektedir.